O termo “vegetariano” surgiu na primeira metade do século 19 e se popularizou com a fundação da Sociedade Vegetariana, em Manchester, na Inglaterra, em 1847. Muito antes de haver uma palavra para descrever a prática, várias pessoas já seguiam uma dieta sem carne. Agora, um estudo descobriu que o vegetarianismo é antigo de verdade, com evidências de hominídeos vegetarianos há 3 milhões de anos.
Um time de pesquisadores do Instituto Max Planck para Química, da Alemanha, e da Universidade de Witwatersrand, na África do Sul, encontrou evidências de que ancestrais dos Homo sapiens, do gênero Australopithecus, viveram no sul da África entre 3,7 milhões e 3,3 milhões de anos atrás e sobreviveram com uma dieta baseada majoritariamente em plantas.
A pesquisa sobre os vegetarianos pré-históricos foi publicada no periódico Science. A entrada da carne na dieta dos hominídeos foi um importante momento para a evolução dos humanos: comidas ricas em proteínas já foram ligadas em outros estudos ao aumento do cérebro e à habilidade de desenvolver ferramentas.
Porém, ninguém sabe exatamente quando o consumo de carne começou, ou se ele realmente teve esse efeito decisivo na evolução. Esse novo estudo ajuda a elucidar a linha do tempo das mudanças da dieta humana.
Tem um pouco de nitrogênio no seu dente
Os dados sobre dieta dos Australopithecus vem da análise dos isótopos presentes no esmalte dos dentes de alguns indivíduos encontrados numa caverna perto de Johannesburgo. Para entender o que os dados significavam, eles compararam as informações dos Australopithecus com amostras dentárias de outras espécies que coexistiam com os hominídeos, como macacos e hienas.
O esmalte dentário é o tecido mais duro do corpo dos mamíferos, e ele pode guardar a memória da dieta de um hominídeo por milhões de anos. A análise da alimentação é feita prestando atenção no nitrogênio: quanto mais alto na cadeia alimentar, mais nitrogênio pesado (15N). Nos herbívoros e nas presas dos carnívoros, são encontradas altas proporções de nitrogênio leve (14N).
O método de isótopos de nitrogênio já foi usado para estudar a dieta de animais modernos em cabelo, garras, ossos e esmalte dentário, claro. Essa é a primeira pesquisa que usa o método de análise de isótopos num fóssil tão antigo, já que antes ele era limitado a espécimes de algumas dezenas de milhares de anos. Os níveis de isótopos de nitrogênio nos dentes dos Australopithecus variavam, mas normalmente eram muito mais baixos do que carnívoros contemporâneos, comparáveis aos herbívoros. A conclusão do estudo é que a dieta era variável, mas consistia em sua maioria (ou exclusivamente, dependendo do espécime) de plantas.
Entre os Australopithecus, então, não era comum a prática de comer carne e caçar mamíferos grandes, como se dava entre os neandertais alguns milhões de anos depois. Não dá para dizer, com certeza, que esses ancestrais dos humanos de 3 milhões de anos atrás eram vegetarianos estritos – talvez houvesse o consumo ocasional de proteína animal com ovos e insetos –, mas eles com certeza não eram churrasqueiros.
O time por trás dessa pesquisa, liderado pela cientista Tina Lüdecke, pretende continuar pesquisando os hábitos de dieta de outras espécies de hominídeos para entender quando a carne entrou no cotidiano dos nossos ancestrais e se ela teve um papel fundamental em oferecer vantagens evolutivas para algum grupo.
BH - O Sindicato Único dos Trabalhadores em Educação de Minas Gerais (Sind-UTE/MG) realiza assembleia geral da categoria nesta terça-feira (25), às 14:00h, no Pátio da Assembleia Legislativa, em BH. O movimento vai discutir e aprovar a pauta da campanha salarial deste ano.
A diretora de Comunicação do Sind-UTE MG, Marcelle Amador destacou a importância da participação de todos e todas para discutir as principais questões relativas à categoria e à educação pública em Minas. “Nós vamos discutir também as ações de luta e mobilização. A participação é importante para a nossa organização e para fortalecer o movimento dos trabalhadores da educação diante dos constantes ataques do governo contra o magistério e a educação pública, que estão sendo duramente penalizadas ao longo dos anos”, disse ela.
VALORIZAÇÃO
A assembleia em Belo Horizonte vai contar com caravanas de todas as regiões do Estado. Na pauta está a valorização profissional e o pagamento integral do Piso Salarial de R$ 4.867,77 como valor mínimo para o Magistério.
Os trabalhadores em educação de Minas Gerais sofreram um achatamento salarial que este ano chega a R$ 2.092,95, se comparada a diferença entre os valores do Piso Salarial Nacional e os salários efetivamente praticados pelo governo de Minas. Desde 2019, o Piso Salarial Nacional cresceu R$ 2.310,03, representando um aumento de 90,32%, enquanto o reajuste aplicado pelo governo mineiro foi de apenas 39,96% desse valor, o que representa R$ 792,28.
Além do pagamento do Piso Salarial integral, os (as) trabalhadores (as) em educação reivindicam melhoria das condições de trabalho e plano de carreira, conforme prevê o Plano Nacional de Educação, como a equiparação salarial dos professores com demais profissionais com escolaridade equivalente, entre outras medidas.
Sind-UTE defende piso de R$ 4.867,77 como mínimo para o Magistério
“Desvalorização profissional e achatamento salarial em MG chegam ao limite do absurdo”, denuncia Sindicato
BH - Os trabalhadores em educação de Minas Gerais sofreram um achatamento salarial que este ano chega a R$ 2.092,95, se comparada a diferença entre os valores do Piso Salarial Nacional e os salários efetivamente praticados pelo governo de Minas. Desde 2019, o Piso Salarial Nacional cresceu R$ 2.310,03, representando um aumento de 90,32%, enquanto o reajuste aplicado pelo governo mineiro foi de apenas 39,96% desse valor, o que representa R$ 792,28.
“O Governo Zema, nos últimos sete anos, achatou o salário e com o argumento da proporcionalidade, isto é, o pagamento de apenas parte do Piso referente às 24 horas semanais e não o valor integral das 40 horas, transformou o Piso em teto. Ao ignorar o Piso Nacional, o governo não apenas congelou os salários, mas reduziu o poder de compra da categoria, transformando o trabalho docente em uma atividade cada vez mais precarizada. A desvalorização profissional e achatamento salarial em Minas Gerais chegam ao limite do absurdo. Por isso defendemos o Piso de R$ 4.867,77 como o mínimo a ser pago ao Magistério”, afirma a diretora de Comunicação do Sindicato Único dos Trabalhadores em Educação de Minas Gerais (Sind-UTE/MG), Marcelle Amador.
NÚMEROS
Levantamento feito pelo Sind-UTE/MG revela que desde o primeiro ano do atual governo, a política de achatamento salarial sob argumento do pagamento proporcional do Piso foi paulatinamente corroendo o poder aquisitivo e a qualidade de vida dos (as) trabalhadores (as) em educação no Estado.
Em 2019, no primeiro ano do governo Zema o Piso Salarial Nacional era de R$ 2.557,74 e o salário pago em Minas Gerais era de R$ 1.982,54, uma diferença de R$ 575,20.
No ano seguinte na diferença subiu para R$ 903,70. O valor do Piso era R$ 2.886,24 e o salário era R$ 1.982,54.
Em 2021, o Piso era R$2.886,24 e o salário R$ R$ 2.135,64. A diferença foi de R$ 750,60.
Em 2022, o achatamento salarial da categoria chegou a R$ 1.495,26, quando o Piso era R$ 3.845,63 e o salário R$ 2.350,49.
A redução salarial continuou no ano posterior com uma diferença de R$ 1.768,25 entre o Piso de R$ 4.420,55 e o salário efetivamente pago de R$ 2.652,29.
Em 2024, a diferença se ampliou, chegando a R$ 1.805,75, enquanto o Piso subia para R$ 4.580,57 e o salário era de R$ 2.774,82.
Finalmente, em 2025, a diferença atinge o patamar de R$ 2.092,95, quando o Piso é de R$ 4.867,77 e o salário permanece em R$ 2.774,82.
SALÁRIOS E CUSTO DE VIDA
Se o Piso Salarial Nacional fosse pago integralmente no valor previsto para este ano, R$ 4.867,77, ainda assim os (as) trabalhadores (as) em educação teriam dificuldades para sobreviver na capital mineira, onde o valor médio do aluguel residencial em 2024 foi de R$ 38,36 por metro quadrado de um imóvel com um quarto custaria cerca de R$ 1.410.
O custo da cesta básica, em novembro de 2024, atingiu R$ 753,90, o maior valor nominal no ano, representando o gasto médio mensal de um trabalhador adulto com alimentação, conforme pesquisa do Instituto de Pesquisas Econômicas, Administrativas e Contábeis de MG (Ipead) da UFMG.
A tarifa do ônibus passou a custar R$ 5,75 a partir de 1º de janeiro de 2025, uma média de, cerca de R$ 230,00/mês com 2 passagens durante 20 dias
Ou seja, só com estes três itens, o custo de vida de uma pessoa durante o mês seria de R$ 2.383,90, colocando os (as) trabalhadores (as) em educação numa situação de absoluta desvalorização profissional e absurda precarização.
O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu nesta quinta-feira (20) que as cidades podem aprovar leis para que as guardas municipais atuem em ações de segurança urbana ostensivas, como as polícias, e realizem prisões em flagrante.
De acordo com o novo entendimento fixado pelos ministros, as guardas municipais não têm poder de investigar, mas podem fazer policiamento ostensivo e comunitário e agir diante de condutas lesivas a pessoas, bens e serviços, inclusive realizar prisões em flagrante. Sua atuação ficará limitada ao município e será fiscalizada pelo Ministério Público.
Essas normas devem, segundo o tribunal, “respeitar limites, de forma a que não se sobreponham, mas cooperem com as atribuições das polícias Civil e Militar, cujas funções são reguladas pela Constituição e por normas estaduais”.
A decisão foi tomada durante o julgamento de um recurso da Procuradoria da Câmara Municipal de São Paulo, que pedia aval para que a Guarda Civil Municipal (GCM) da cidade pudesse atuar em ações ostensivas de segurança.
Agora, as outras 53 ações pendentes sobre o tema, que estão em tramitação na corte, deverão seguir a nova orientação jurídica.
Em São Paulo, o prefeito Ricardo Nunes anuncia mudança de nome da GCM para Polícia Metropolitana, após STF dar aval para que guardas façam policiamento ostensivo
O prefeito de São Paulo, Ricardo Nunes (MDB), afirmou que mudará o nome da Guarda Civil Metropolitana (GCM) para “Polícia Metropolitana”.
“A decisão do STF é uma pancada contra a criminalidade”, disse Nunes. “Deixa muito claro para todos os órgãos, o judiciário, para a sociedade, a competência da Guarda. Então, a gente vai ter hoje uma condição muito melhor de atuação, sem nenhuma dúvida quanto a esse tema. E a GCM de São Paulo já tá muito bem armada, preparada, treinada.”
28 de Fevereiro é o último dia para entrega do documento
Fabricantes, importadores, distribuidores e comerciantes de produtos e embalagens pós-consumo listados na Deliberação Normativa Copam nº 249/2024, precisam ficar atentos para o prazo de entrega do Plano de Logística Reversa (PLR) referente a embalagens em geral que deverá ser protocolado à Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável (Semad) até o dia 28 de fevereiro de 2025. Para os demais produtos constantes na Deliberação Normativa o prazo foi encerrado no dia 30/12/2024.
O Plano responsável por definir as diretrizes para estruturação, implementação, operacionalização, aprimoramento, monitoramento e divulgação de sistemas de logística reversa em Minas Gerais foi detalhado na terça-feira, 18/02, pelos Analistas de Meio Ambiente da FIEMG, Jamile Ferrari e Túlio de Sá durante Seminário na FIEMG Regional Vale do Aço.
“É importante que as indústrias mineiras fiquem atentas aos prazos previstos na legislação para que não ocorram sanções futuras por não cumprimento das mesmas. Além disso, caso essas indústrias comercializem seus produtos para fora do estado de Minas Gerais, também devem observar quanto a esta obrigação nos estados de destino de seus produtos.” explica Túlio.
Renato Gomes de Aquino, Vice-presidente do Sindimiva reforçou a importância da legislação e os impactos do não cumprimento. “Falar de logística reversa é falar de sustentabilidade, legislação e obrigações. Sabemos que as empresas que não apresentarem seus planos de logística reversa dentro do prazo divulgado, estarão sujeitas a penalidades legais e podem ser excluídas dos sistemas de logística reversa”.
Durante o Seminário os participantes se atualizaram sobre as obrigações legais e práticas efetivas para gestão de resíduos sólidos dos seus estabelecimentos, evitando descumprimento de requisitos legais. “As práticas de cumprimento dos requisitos legais são inegociáveis. Assim como todos os requisitos legais, a DN COPAM 249 deve ser atendida dentro do prazo estabelecido. Para além da regra, a consciência ambiental deve ser genuína, e nós, da gerência de meio ambiente da FIEMG não medimos esforços para que a indústria seja munida de informações e consequentemente, obtenhamos a conformidade legal dos setores”, concluiu Jamile Ferrari. Confira abaixo os produtos abrangidos na Deliberação Normativa:
• Produtos eletroeletrônicos de uso doméstico, seus componentes e suas embalagens; • Pilhas e baterias portáteis; • Baterias chumbo-ácido automotivas, industriais e de motocicletas; • Lâmpadas fluorescentes, de vapor de sódio, de vapor de mercúrio e de luz mista; • Embalagens de óleos lubrificantes; • Embalagens em geral de plástico, papel, papelão, metais e vidro; • Medicamentos domiciliares de uso humano, vencidos ou em desuso, e suas embalagens; • Pneus inservíveis.
A Associação Comercial, Industrial e de Prestação de Serviços e Câmara de Dirigentes Lojistas de Coronel Fabriciano (ACICEL CDL) realizou, nesta terça- feira (18/02), às 11h, no Hotel Metropolitano, a cerimônia de posse da nova diretoria para a gestão do próximo biênio 2025-2026. O evento contou com a presença de autoridades locais do executivo e legislativo municipal, empresários, imprensa e lideranças do setor.
Estiveram presentes, representantes das federações, na figura do presidente da Federação das Câmaras de Dirigentes Lojistas do Estado de Minas Gerais, Frank Sinatra e o representante da Federaminas, Luís Henrique Alves, presidente da ACIAPI.
Durante seu discurso, a presidente empossada, Rosane Franco, se disse honrada em ser a terceira mulher a assumir o comando da Entidade e reforçou o compromisso da entidade com os empresários, destacando a importância da representatividade e do fortalecimento do setor produtivo. A nova gestão tem como foco a ampliação do suporte ao empreendedorismo, a defesa dos interesses empresariais e o incentivo ao crescimento econômico local.
Fábio Oliveira Pimentel, ex-presidente da ACICEL-CDL na gestão 2022-2024, que deixou o cargo, agradeceu pelos 3 anos que esteve à frente da Entidade, e reforçou o compromisso com o associativismo e apoio à atual gestão.
O prefeito de Coronel Fabriciano, Sadi Lucca, que também é empresário e ex-diretor da ACICEL CDL, participou do evento e reafirmou a parceria entre o poder público e a entidade. Ele destacou a importância do fortalecimento de políticas públicas voltadas para o empreendedorismo, visando a geração de emprego e o desenvolvimento sustentável da cidade.
O Presidente da Câmara Municipal de Coronel Fabriciano, Luciano Lugão entregou à Rosane Franco, presidente recém empossada uma Moção de Aplausos, que foi aprovada pelo legislativo municipal, em reconhecimento à relevância e a força de uma mulher assumindo a entidade que tanto contribui para o desenvolvimento de Coronel Fabriciano.
A nova diretoria assume com o desafio de continuar promovendo ações estratégicas para impulsionar o comércio, a indústria e os serviços, consolidando a ACICEL-CDL como uma referência no apoio ao empresariado local.
Neste mesmo evento foram empossadas as novas diretoras do Conselho Da Mulher Empreendedora de Coronel Fabriciano.
Sobre a presidência de Jaquescimara Gandra, proprietária da Liderança Seguros que conduzirá os trabalhos junto às vice-presidentes, Ângela Ferreira, proprietária da empresa Tororó Festas e Maria Regina Brandão.
Jaquescimara parabenizou à Presidente Vânia Dias que deixa o cargo de Presidente do Conselho da Mulher, pelo brilhante trabalho à frente do ultimo triênio. Reforçou o desejo de contribuir para o desenvolvimento do empreendedorismo feminino, e a capacitação das mulheres frente à seus próprios negócios.
Após a solenidade de posse, foi servido um almoço aos convidados, em um momento de confraternização e network entre os presentes.
ACICEL-CDL empossa nova diretoria e conta com a participação do Diretor Administrativo Financeiro da Unimed Vale do Aço, Cássio Schettino
A Associação Comercial, Industrial e de Prestação de Serviços de Coronel Fabriciano (Acicel), em conjunto com a Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) e o Conselho da Mulher Empreendedora de Coronel Fabriciano, realizou a solenidade de posse da nova diretoria executiva para o biênio 2025/2026. O evento, realizado no Hotel Metropolitano, reuniu lideranças empresariais e autoridades locais, reforçando o compromisso com o fortalecimento do comércio e do empreendedorismo na região.
Entre os novos diretores empossados, destaca-se a participação do Cooperado Cássio Schettino, Diretor Administrativo-Financeiro da Unimed Vale do Aço, que assumiu o cargo como um dos diretores da nova gestão da ACICEL-CDL Sua nomeação reafirma a importância da parceria entre a cooperativa e as entidades representativas do setor empresarial, fortalecendo iniciativas que impulsionam o desenvolvimento econômico local, reafirmando seu compromisso com o bem-estar da comunidade.
A nova diretoria será liderada por Rosane Franco (Presidente) e Marlon Dalta (Vice-Presidente), acompanhados por demais diretores, além da nova Presidente do Conselho da Mulher Empreendedora, Jaquescimara Gandra, que assumirá a missão de fomentar o protagonismo feminino no meio empresarial.
Durante a cerimônia, os novos diretores reforçaram a importância da inovação, do trabalho em conjunto e do compromisso da entidade em continuar apoiando empresários e comerciantes locais. A ACICEL-CDL destaca que a participação ativa da classe empresarial é essencial para a construção de um crescimento sustentável para Coronel Fabriciano.
O medicamento, insubstituível para alguns tipos da doença, está em falta no mercado global
A falta de insulina no mercado de medicamentos global acende alertas de médicos em todo o mundo. A médica Marlene Aredes Mota, (ffoto), que realiza atendimentos na área da endocrinologia na AAPI, explica que para alguns tratamentos de diabetes, não há nada que substitua o hormônio.
A diabetes é uma doença crônica que tem como sua principal característica os níveis elevados de açúcar no sangue. A doença ocorre quando o organismo não produz ou absorve a insulina (hormônio que regula a glicose) de forma adequada.
“A insulina é um hormônio que todos nós produzimos e que sem ela a gente não sobrevive”, explica a médica Marlene Aredes sobre a insulina, que é responsável por fazer com que a glicose saia da corrente sanguínea e entre nas células, fornecendo energia para o organismo.
O Ministério da Saúde estima que 1 a cada 10 brasileiros estejam com um dos tipos da diabetes. Dados da Federação Internacional de Diabetes (IDF, em inglês) apontam que uma a cada três pessoas com diabetes não sabe ter a doença.
Ainda segundo dados da IDF, o Brasil ocupa a 6ª colocação no ranking de casos de diabetes em geral e a 3ª colocação no ranking de diabetes tipo 1.
A Sociedade Brasileira de Diabetes (SBD) estima que 20 milhões de brasileiros tenham diabetes. 600 mil pessoas teriam o tipo 1 da doença. Os principais tipos de diabetes são chamados de tipo 1 e tipo 2.
Tipos de diabetes
Marlene Aredes explica que o tipo 1 de diabetes ocorre quando o sistema imunológico do paciente ataca as células que produzem insulina, provocando uma deficiência grave do hormônio. Esse tipo da doença, que é mais frequente em crianças e adolescentes, acontece em pessoas que têm uma predisposição genética. Essa variedade da diabetes sempre é tratada com insulina, planejamento alimentar e com atividades físicas.
Já o tipo 2 da doença, que é mais comum, ocorre quando o corpo humano não consegue usar adequadamente a insulina produzida ou quando a insulina produzida pelo corpo não é o suficiente para controlar a taxa de glicemia.
O tipo 2 de diabetes tem como principais fatores de risco a obesidade, alimentação não-saudável e a falta de exercícios físicos. É mais frequente em adultos, mas tem aumentado o número de crianças com esse tipo devido ao aumento da obesidade infantil.
O tratamento da diabetes tipo 2 depende da gravidade do caso. Pode ser controlado por planejamento alimentar e atividade físicas, mas em outros casos o controle da glicose por meio de medicamentos e até uso de insulina pode ser necessário.
A insulina é insubstituível
Doutora Marlene Aredes explica que o hormônio insulina é insubstituível para o ser humano. Assim, a falta da insulina no mercado global afeta diretamente o tratamento de pacientes com diabetes.
A indústria farmacêutica consegue recriar perfeitamente a insulina humana. Em algumas diabetes, como na diabetes tipo 1, quando o pâncreas da pessoa não tem a capacidade de produzir o hormônio, o único e exclusivo medicamento para ele é a insulinização. No tipo 2, a maior parte do tratamento é com medicamentos orais, mas em alguns casos em que registramos o que chamamos de ‘fadiga do pâncreas’, que é quando o órgão começa apresentar alguma deficiência na produção do hormônio, também é necessário o uso da insulina”, explica a médica.
A médica também explica que existem diversos tipos de insulina no mercado.
“Quando falta insulina, às vezes mudamos o tipo da insulina para uma que não esteja em falta. Mas não existe uma forma, principalmente no tipo 1, do paciente não fazer uso do medicamento”, afirmou.
A prevenção sempre será o maior remédio quando falamos da diabetes tipo 2, que não depende de fatores genéticos como a do tipo 1.
“Viver uma vida mais saudável, se alimentar melhor e realizar o acompanhamento de sua glicose com frequência”, é o que aconselha a doutora Marlene Aredes para diminuir o risco de desenvolver diabetes.
Na foto acima, a Mesa que conduziu os trabalhos. da esquerda para a direita: Raul Pereira, presidente fundador do Rotary Ponte Estaiada; Psicóloga, palestrante a campeã brasileira de volei, Elaine Santos; Presidente do Rotary Morumbi, Cristian Marques: Presidente eleita para o próximo ano rotário, Maria de Lourdes de Oliveira e o palestrante da noite, César Romão.
Dezenas de rotarianos e convidados participaram na noite desta segunda feira, 17/02, da palestra proferida pelo renomado jornalista e escritor César Romão eu falou sobre a Inteligência Artificial em nossas vidas e em nossa carreira.
Romão foi enfático ao afirmar dos perigos da tecnologia na vida das pessoas e a influência negativa, principalmente para as novas gerações.
“Precisamos cuidar das novas gerações, jornalista que se preza não utiliza desses meios e, se estiver usando, é melhor deixar a profissão”, afirmou César Romão.
Após a palestra Romão respondeu a dezenas de indagações dos presentes e foi aplaudido de pé.
CERTIFICADO
PRESIDENTE DO ROTARY SP MORUMBBI, CRISTIAN MARQUES, PALESTRANTE CÉSAR ROMÃO E O ROTARIANO ALEXANDRE GAETAO Presidente do Rotary Morumbi, Cristian Marques, convidou o rotariano Alexandre Gaeta para proceder a entrega ao palestrante de um certificado de agradecimento e reconhecimento.
Especialista em Gestão de Pessoas através de sua consagrada metodologia nas áreas de: Motivação, Estratégia, Marketing, Liderança, Educação, Vendas, Carreira e Empreendedorismo. Jornalista profissional MTB nº 37093, com uma visão econômica, social e política capaz mensurar panoramas dentro destas áreas de maneira a contribuir para decisões de expansão empresarial e sugerir ao público tendências de mercado, ações retratadas em suas matérias e artigos sobre consultoria empresarial e organizacional, publicadas em diversos veículos jornalísticos do país. Membro do Corpo de Graduados Especiais da Ordem do Mérito Militar, admitido por Decreto do Presidente da República Federativa do Brasil, que lhe concedeu o grau de Cavaleiro, nesta que é a mais elevada distinção honorífica do Exército Brasileiro. Membro Paul Harris do Rotary Internacional com reconhecimento Major Donor, concedido por sua prestação de tangíveis e significativos serviços humanitários e sociais, com o objetivo de fomentar a compreensão e as relações amistosas entre os povos do mundo. Acadêmico Efetivo na área de Letras na condição de Imortal ocupando a Cadeira número XXXVI patroneada por Mário de Andrade empossado pela Academia de Ciências Letras e Artes de São Paulo. Recebeu da Cidade de São Paulo o mais importante Título Honorífico concedido à um Cidadão Paulistano: a Medalha Anchieta e o Diploma de Gratidão da Cidade, reconhecimento outorgado por unanimidade pela Câmara Municipal de São Paulo, através do Decreto Legislativo 87/2011. Recebeu homenagem de Sua Santidade Papa Francisco, que concedeu-lhe a Sagrada Benção Apostólica, uma das mais importantes honrarias concedidas pelo Estado do Vaticano. Membro do Conselho da Escola Superior de Gestão Strong – Conveniada FGV Management. Membro do Conselho de Administração do Instituto Nacional de Capacitação e Educação para o Trabalho Via de Acesso. Membro no Grau de Chanceler da Sociedade Brasileira de Heráldica e Humanística, Oficializada pelo Governo da República Federativa do Brasil. Membro do GCSM – Global Council of Sales Marketing. Membro Imortal da Academia Willam Shakespeare sediada no Brasil e Inglaterra Cadeira nº 30, tendo como Patrono Charles John Huffam Dickens. Vice Presidente Cultural da API – Associação Paulista de Imprensa, a Casa do Jornalista de São Paulo, fundada em 1933, registro de membro nº 2.416. Membro do Conselho de Ética da ABIME – Associação Brasileira de Imprensa e Mídia Eletrônica. Secretário Nacional de Comunicações da Federação das Associações dos Advogados do Estado de São Paulo FADESP – Portaria Nº 04/2020. Motivador da Força da Paz da ONU integrada por Militares do Exército Brasileiro. Participou intensamente da implantação de programas organizacionais junto aos Comandos e Escolas Militares de todo país, ministrando suas palestras à todos os níveis hierárquicos deste universo corporativo, atuando ainda no aperfeiçoamento dos Oficiais do Exército Brasileiro, da Marinha do Brasil e das Nações Amigas, Polícia Militar do Estado de São Paulo e Corpo de Bombeiros do Estado de São Paulo. Criador e executor do Projeto Fábrica de Gente, que, ao longo de 19 anos de existência, reintegrou à sociedade centenas de meninos de rua, através do trabalho e profissionalização especializada. Um projeto reconhecido internacionalmente, tendo recebido diversas menções e congratulações no Brasil e exterior e também na área de recursos humanos. Uma ação avançada para uma época em que pouco se fazia no Brasil pelo social junto as organizações. Uma ação que inspirou Governos, Empresas e pessoas em atuarem com um perfil socialmente humanizado. Durante todo tempo de atuação deste Projeto, críticos, jornalistas e formadores de opinião muito contribuíram no aval deste trabalho. Programas de TV como Fantástico e Globo Repórter dedicaram pautas exclusivas em sua grade de programação mostrando a inovação que atitudes como esta poderiam trazer para nosso universo social e corporativo. Conferencista – aprovado por notória especialização, tem sua atuação amplamente reconhecida e premiada junto a diversos segmentos de mercado, instituições nacionais, crítica especializada e veículos de comunicação do país. Possui história de vida e experiência aplicada, fatores que fazem de seu trabalho um processo renovador com diferencias competitivos para gerar resultados positivos ao público e as organizações. Professor – Pesquisador de assuntos comportamentais humanos e corporativos, com atuação de expositor e facilitador em congressos Educacionais. Escritor – autor de doze livros publicados no Brasil, com expressivas marcas de vendas, obras que se tornaram best-sellers e repetem o sucesso em diversos países. Alguns destes títulos são adotados por Empresas e Universidades como ferramenta para desenvolvimento de profissionais e alunos. Com um estilo único de escrita, suas obras possuem um profundo conteúdo capaz de causar reflexões transformadoras nos leitores, conduzindo estas pessoas para um caminho de realizações. Conquistou o Recorde Brasileiro como o Escritor que autografou o maior número de livros em um só evento, 1340 exemplares em 3h12’12”. Realizador de Cursos destinados ao aperfeiçoamento de profissionais e empresas, assim como integração e desenvolvimento de colaboradores no processo de mudanças e crescimento do mercado atual, visando resultados organizacionais. Iniciou sua Carreira de Escritor e Conferencista em 1990, já realizou até este ano a marca de 2.060 palestras, foi ouvido dos palcos por mais de 1.5 milhões de pessoas. Possui 1.750 alunos diplomados em seus Cursos. Recebeu até o momento 566 Homenagens por seu desempenho profissional. Ultrapassou marcas expressivas de livros vendidos no Brasil e mais 51 países. Radialista, apresentou 600 programas de rádio AM/FM sobre os temas de: Liderança, Motivação, Vendas, Carreira, Coaching, Marketing, Estratégia e Gestão Organizacional, além de entrevistas com personalidades do mundo corporativo, artístico e cultural. Formação Acadêmica Bacharel em Direito Universidade Mackenzie Pós-Graduado em Administração Universidade São Judas Tadeu MBA em Marketing Fundação Getúlio Vargas Mestrado em Psicologia Organizacional Adam Smith University of America, USA Doutor Honoris Causa de Iberoamérica, DHC Consejo Iberoamericano en Honor a la Calidad Educativa Doutor Honoris Causa Faculdade Eduvale de Avaré Associação Educacional do Vale da Jurumirim Curso de Extensão em Customer Relationship Management Franklin University at Columbus Ohio, USA Curso de Extensão em Gerenciamento de Conflitos Franklin University at Columbus Ohio, USA Curso de Extensão em Negociação Avançada University of California at Berkeley, USA Curso de Extensão em Gerenciamento de Projetos University of Richmond at Virginia, USA Curso de Extensão em Liderança University of Richmond at Virginia, USA Curso de Extensão em Estratégias e Habilidades de Negociação University of Richmond at Virginia, USA Curso de Extensão em Pricing University of Richmond at Virginia, USA Curso de Extensão em Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance University of Richmond at Virginia, USA Curso de Extensão em Inteligência de Mercado University of Richmond at Virginia, USA Curso de Extensão em Inspirar Criatividade Disney Institute at Florida, USA Curso de Extensão em Abordagem Disney para Excelência Empresarial Disney Institute at Florida, USA Curso de Extensão em Abordagem Disney ao Serviço de Qualidade Disney Institute at Florida, USA Curso de Extensão em Método Disney para Seleção e Treinamento Disney Institute ate Florida, USA
Três homens, de 19, 29 e 40 anos e uma jovem, de 25 anos, foram presos durante uma operação da Polícia Militar contra o tráfico de drogas, na manhã deste domingo (16), no bairro São Vicente, em Coronel Fabriciano.
De acordo com a PM, uma denúncia informou aos policiais que traficantes do bairro aguardavam a chegada de entorpecentes do estado de São Paulo.
Após monitorar o carro apontado como sendo o da entrega, os policias encontraram, dentro do veículo, 70 kg de maconha e 3 kg de crack. Duas pessoas que estavam no automóvel foram presas. O motorista é taxista e disse que não sabia o que transportava.
Polícia Militar prende quatro pessoas por tráfico de drogas em Ipatinga
Quatro pessoas foram presas na noite na última sexta-feira (14) durante uma operação da Polícia Militar no bairro Jardim Panorama, em Ipatinga. A ação ocorreu na Rua Amazonita, por volta das 18h21, como parte da "Operação PMMG 250 anos - Pré-Carnaval Seguro".
A intervenção policial foi motivada por informações sobre tráfico e armazenamento de drogas na região. As equipes do Comando Tático Móvel (CMD TM) e do Grupo Tático Móvel (Gu TM) planejaram e executaram a operação, conseguindo prender os suspeitos e apreender materiais relacionados ao tráfico.
Durante a ação, a polícia apreendeu um tablete de maconha, duas porções da mesma droga, uma porção de cocaína, materiais utilizados para a embalagem dos entorpecentes e R$ 1.880,00 em dinheiro. Os materiais e os detidos foram encaminhados para a delegacia de plantão.
Entre os presos estão duas mulheres, de 30 e 35 anos, e dois homens, de 33 e 34 anos. A polícia segue investigando a possível conexão dos suspeitos com organizações criminosas e o envolvimento deles no tráfico na região.
/i.s3.glbimg.com/v1/AUTH_59edd422c0c84a879bd37670ae4f538a/internal_photos/bs/2025/4/k/VjOrt4Tnyh5AhNEBysPw/54340235443-e67a75730f-c.jpg)
